Avec une carrière dans l'éducation de la petite enfance, vous disposerez de toutes sortes d'occasions de travailler auprès des jeunes enfants de la naissance à l'âge de 12 ans et auprès de leurs familles.
Vous pouvez, en tant qu'éducatrice de la petite enfance, travailler dans un centre agréé de garde d'enfants, dans un programme de prématernelle, pour une agence de services de garde d'enfants en milieu familial ou pour un programme d'intervention préventive qui apporte son appui aux enfants et aux familles.
Votre carrière pourrait aussi vous conduire à assurer la formation de la prochaine génération d'éducatrices, en tant que formatrice dans un programme pour les EPE, ou même à un poste au gouvernement provincial responsable des programmes pour les enfants et les jeunes. Il existe encore d'autres débouchés!
Classification et perfectionnement professionnel
Les EPE qui travaillent dans un centre agréé de garde d'enfants subventionné par la province ont l'obligation d'être titulaires d'une classification(link is external), conformément à la règlementation du ministère de l'Éducation et du Développement de la petite enfance.
Les EPE ont l'obligation de suivre 30 heures de perfectionnement professionnel tous les trois ans pour conserver leur classification.
Échelle salariale
Le salaire des EPE travaillant au sein du programme de prématernelle de la Nouvelle-Écosse est fixé par les centres régionaux pour l'éducation et le CSAP. Il peut varier d'une région à l'autre ou selon le champ d'exercice.
Les modifications apportées à l'échelle salariale des centres syndiqués sont appliquées aux employés conformément à leur convention collective. Les centres s'alignent sur l'échelle salariale.
Vous trouverez plus d'informations sur la page « Salaire, avantages sociaux et régime de retraite ».
Carrières
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